Over AGSO  /  Vacatures  /  Vacature aanleg wervingsreserve technisch operator D4

Aanleg werfreserve technisch operator D4

Aanleg werfreserve techn operator .pdf (351,82 KB)

Bij AGSO Knokke-Heist zorgen we elke dag voor betrouwbaar drinkwater, goed onderhouden infrastructuur en een nette leefomgeving voor onze inwoners. We zijn op zoek naar een praktische en gemotiveerde medewerker die graag de handen uit de mouwen steekt!

Functie :

Je werkt mee aan het onderhouden en verbeteren van onze water- en rioleringsnetwerken en aan het algemene onderhoud van onze infrastructuur.

Je takenpakket bestaat uit onder andere: 

• Plaatsen van waterleidingbuizen en kranen 
• Onderhouden van het waterleidings- en rioleringsnetwerk
• Uitvoeren van kleine graafwerken: manueel en met graaftoestel 
• Herstellen van voetpaden 
• Eerstelijnsonderhoud aan gebouwen, parkings en andere infrastructuur in beheer van AGSO Knokke-Heist.
• Digitale werkopvolging via tablet
• Deelnemen aan de wachtdienst zodat drinkwater en riolering 24/7 blijven werken

Profiel :

Je bent een praktische probleemoplosser met een passie voor techniek. Werken met je handen geeft je energie, en je houdt ervan om actief bezig te zijn. Je beschikt over een rijbewijs B en hebt zin om je verder te ontwikkelen in het vak.

Aanbod :

• Competitieve verloning volgens barema D4 tussen € 2988,91 en € 3882, afhankelijk van wat je meebrengt van ervaring
• Diverse extralegale voordelen waaronder: opleidingsmogelijkheden, maaltijdcheques per effectief gewerkte dag (€ 8 per cheque), eco-cheques twv €91/jaar, fietsvergoeding, abonnement openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering voor het gezin, gratis parkeermogelijkheden.
• Bij een voltijdse tewerkstelling geniet je van maar liefst 39 verlofdagen per jaar
• Kandidaten kunnen relevante beroepservaring uit de privésector als geldelijke anciënniteit laten meerekenen. Beroepservaring uit de openbare sector kan onbeperkt worden meegenomen. Dit moet worden aangetoond met originele werkgeversattesten.

Er wordt een wervingsreserve aangelegd voor de duur van 2 jaar. Bij een nieuwe openstaande vacature wordt geput uit deze wervingsreserve.

Geïnteresseerd? 

Bezorg ons uiterlijk vóór vrijdag 10 april 2026 je cv en motivatiebrief via personeel@agsoknokke-heist.be, via het online webformulier of per post ter attentie van Nathalie Beyen, ’t Walletje 104/101, 8300 Knokke-Heist 

Op basis van het cv en de motivatiebrief kan een preselectie gehouden worden.

Voor meer informatie over de organisatie van de selectieprocedure en de jobinhoud kan contact opgenomen worden met Kurt Degryse, tel. 050 442 500 of via personeel@agsoknokke-heist.be

Selectieprocedure

De selectieprocedure bestaat uit een eliminerende schriftelijke en praktische proef gevolgd door een eliminerend mondeling sollicitatiegesprek. Zowel de praktische als schriftelijke proef staan ingepland op donderdag 16 april 2026.